Over ons
Missie
Meer Mogelijk Maken.
Die naam is geen toeval: bij Mensen met Mogelijkheden geloven we dat er altijd meer mogelijk is dan op het eerste gezicht zichtbaar is. Dat ontdekken we door echt te kijken, te luisteren en aan te sluiten bij wat voor iemand van betekenis is.
Visie
Vanuit menselijkheid en gelijkwaardigheid lopen wij een deel van het levenspad met mensen mee. We stellen vragen, bieden ruimte om te proberen en ondersteunen waar nodig, zodat mensen hun leven zo eigen mogelijk kunnen leven — in vrijheid, in de richting die zij kiezen en op hun eigen tempo. "Meer Mogelijk Maken" betekent ruimte creëren om jezelf te zijn, erbij te horen en het leven te leven, midden in de samenleving.
Ruimte om te leven.
Vrijheid is voor ons geen extra, maar een voorwaarde voor een betekenisvol leven: eigen keuzes maken en leren door te ervaren. We kijken naar wat wél kan, niet alleen naar de zorgvraag. Vertrouwen is ons vertrekpunt, geen controle — we bieden ruimte waar het kan, en beschermen waar nodig. Familie en netwerk zijn daarbij gelijkwaardige gesprekspartners, geen toeschouwers aan de zijlijn.
Nieuwsgierig · Proberen · Leven
Nieuwsgierig
Vragen stellen zonder het antwoord al te weten.
Proberen
Ruimte om veilig te experimenteren, te leren van wat wel en niet werkt.
Leven
Je thuis voelen, gezien en ondersteund in je dagelijks leven.
Ook onze medewerkers werken vanuit die open, nieuwsgierige houding — met ruimte voor eigen initiatief en om zelf te leren.
Geschiedenis
Mensen met Mogelijkheden is opgericht door Arthur Sluijsmans, met als doel mensen te laten meedoen en zelfstandig te laten leven via kleinschalige zorg. Hij startte onder meer Resirkel (demontage van elektronica) en de woonvorm Domus Pastorale. Sinds zijn pensionering per 1 januari 2024 vormen Koen Sadza en Carlien Rouschop het bestuur.
Waar we voor staan
Betrokkenheid, beweging richting verandering, menselijkheid, gevoeligheid, gelijkwaardigheid, waardering, afstemming, verbinding, samenwerking en solidariteit.
We geloven dat iedereen recht heeft op acceptatie, dat er voor iedereen keuzes zijn, dat fouten maken bij leren hoort, dat mensen de beste keuzes maken met wat ze op dat moment hebben, dat hulp vragen bij zelfstandigheid hoort, en dat onze ondersteuning persoonlijke verandering mogelijk maakt.
Bestuur
Koen Sadza en Carlien Rouschop vormen samen het bestuur van Mensen met Mogelijkheden.
Raad van Toezicht
- Noud Engelen (voorzitter) — psycholoog, oud-directeur Mondriaan Ouderen
- Martijntje Hermans — adviseur gemeenteraad, achtergrond in recht en muziek
- Mieke Franssen-Gijselaers — zorgprofessional, adviserende rol
- Hendrik Pot — financieel directeur, expertise in organisatieherstructurering
De mensen die het werk doen
Bij Mensen met Mogelijkheden werken woon- en dagbestedingsbegeleiders, administratieve medewerkers, directieleden en de raad van bestuur. We zoeken mensen die open, flexibel en creatief zijn, en werken op maat en mensgericht — met belangstelling, menselijkheid, deskundigheid, verbinding, gelijkwaardigheid en waardering.
ZZP'ers
Tientallen zelfstandige zorgverleners ondersteunen de organisatie, vooral in de ambulante begeleiding. Zij leveren goede kwaliteit van zorg en beschikken over een kwaliteitskeurmerk.
Vrijwilligers
Vrijwilligers helpen mee met praktische klussen zoals tuinieren en onderhoud, persoonlijke ondersteuning van cliënten (vervoer, gezelschap, ontspanning), en administratieve of vormgevende taken.
Stagiairs
We bieden stageplekken aan tweede- en derdejaars studenten, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider en Social Work, en zijn een erkend leerbedrijf.
Kwaliteit
Mensen met Mogelijkheden is ISO 9001:2015 gecertificeerd.